
- 2023.02.10
- 2023年度労働者過半数代表者の選任結果について
株式会社トライアングル・ジャパンにおける労働基準法その他の法令に基づく「労働者の過半数を代表する者」につき、下記の方を、各事業所における2023年度従業員代表として決定しましたことをご報告させていただきます。
旭川:大野 安由実
札幌:加藤 盛朗
Tel 0166-34-2117
Tel 011-768-8993
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株式会社トライアングル・ジャパンにおける労働基準法その他の法令に基づく「労働者の過半数を代表する者」につき、下記の方を、各事業所における2023年度従業員代表として決定しましたことをご報告させていただきます。
旭川:大野 安由実
札幌:加藤 盛朗
平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼を申し上げます。
2022年12月28日(水)~2023年1月3日(火)までの期間、
年末年始休業とさせていただきます。
その間、当ホームページ上からの各種お問い合わせ等は受け付けておりますが、
返答につきましては1月4日(水)から順次ご対応させていただきますのでご了承ください。
休業期間中、お客様には大変ご迷惑をお掛け致しますが、
何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
来年も変わらぬご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。
以上 株式会社トライアングル・ジャパン
平素より弊社サービスをご利用いただき誠にありがとうございます。
平素より弊社サービスをご利用いただき誠にありがとうございます。
令和4年の年末調整対象者へ必要書類をご郵送致しました。
<対象者> 下記の①②、または①②③を満たしているのに書類が届かない方はお問合せ下さい。
①扶養控除申告書を提出している人 ②年末まで勤務している人 ③前職の源泉徴収票を提出できる人
※書類をご返送頂いても上記条件を満たしていない方は年末調整対象外となりますのでご了承下さい。
※書類の未提出や不備があった場合または、期限までにご返送がない場合はご自身で確定申告をして頂くことになります。
書類の提出期限>>2022年12月5日(月)まで
スタッフの健康診断、ストレスチェックは毎年11月頃に実施しておりましたが、
年内の実施が難しいため、来年3月の実施を予定しております。
対象者には12月中旬頃にご案内致しますので、宜しくお願い致します。
平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼を申し上げます。
誠に勝手ながら、2022年10月21日(金)は社内研修実施のため臨時休業とさせていただきます。
その間、当社ホームページからの各種お問い合わせ等は受け付けておりますが
返答につきましては10月24日(月)から順次対応させていただきますのでご了承ください。
皆様には大変ご迷惑をお掛け致しますが、
何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
お急ぎの場合は、下記の緊急連絡先までご連絡ください。
(折返しのご連絡に若干お時間をいただくことが予想されます。)
【緊急連絡先】
メール:t-takahashi@trianglejapan.co.jp
電 話:旭川 080-1893-1430(担当 鈴木) 札幌 080-1863-3443(担当 高橋)
以上 株式会社トライアングル・ジャパン
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お仕事説明会を開催致します。
日 時:令和4年8月20日(土)~8月21日(日)
場 所:旭川市勤労者福祉会館2F小会議室B(旭川市6条通4丁目)
時 間:9:00~16:00
お問合せ:0166-34-2117
事前予約・履歴書不要です。
長期・短期派遣や様々な求人がございます。
派遣が始めてという方もしっかりとご説明させて頂きますのでご安心下さい。
皆様のお越しを心よりお待ちしております★
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https://triangle-japan2007.com/recruit/
平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼を申し上げます。
2022年8月13日(土)~2022年8月15日(月)までの期間、
夏季休業とさせていただきます。
その間、当ホームページ上からの各種お問い合せ等は受け付けておりますが、
返答につきましては8月16日(火)から順次対応させていただきますのでご了承ください。
休業期間中、皆様には大変ご迷惑をお掛け致しますが、
何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。